（2026级湖南省公共卫生复合型人才培养项目3计划提升班学员  卢田田）

湖南省公共卫生青年骨干赋能培训地点是以杨开慧烈士命名的开慧教育学院。在这片充满红色基因的热土上参加此次培训，既是一次思想上的“补钙”，更是一次业务上的“充电”。

从开班仪式到驻委纪检组关于党风廉政建设的专题授课，再到省委宣传部关于意识形态工作的深度解读，让我深刻认识到：公卫人不仅是健康守门人，更是政治上的明白人。在开慧故里学习，让我对“信仰”二字有了更具体的理解——杨开慧烈士坚贞不屈的精神，正是我们应对突发公卫事件时所需要的坚韧与担当。作为青年骨干，必须扣好“第一粒扣子”，在急难险重任务面前，始终保持清醒头脑和坚定立场。省疾病预防控制局党组成员、副局长罗志强分享援非见闻时，有一张照片让我印象极深：医院里的走廊都是病床，没有正规的病房，患者都挤在走廊里，医生护士人员少。基础薄弱，硬资源极度匮乏，人才严重短缺，疾病负担沉重。而我们的冷链系统全程溯源、接种门诊遍布乡镇、疫情直报网络覆盖到村。说实话，那一刻我心里涌上来的感受很复杂。不是因为＂我们比他们先进＂而沾沾自喜，而是一种从未如此具体的认知：原来我们习以为常的每一件小事，背后都是国家几十年真金白银的投入。在非洲，一个公共卫生工作者要花80％的精力去解决＂有没有＂的问题：有没有疫苗、有没有冷链、有没有交通。而我们的工作重心，已经可以放在＂好不好＂上：监测灵不灵敏、响应快不快、服务精不精。

幸福感是真实的，但我更提醒自己：这种差距不是天上掉下来的，是一代代公卫人干出来的。而守住这份家底，需要的是头脑清醒。清醒什么？清醒地认识到，我们享受的制度优势不是理所当然的，需要每一个岗位上的每一个人都不掉链子。清醒地认识到，躺在功劳簿上沾沾自喜，就是对这份投入最大的辜负。

培训这几天收获很多的能量和知识，课表里排了两节关于人工智能的课。AI不能代替人类，但是也会给我们提供一些诊疗思路与帮助。基层医生可能会存在经验不足，卫生院患者以老年人为主，所以常见的疾病以心脑血管疾病、慢性非传染性疾病为主，AI辅助诊断系统可以在医生输入症状时自动匹配疾病库，提示＂该病例临床表现与某病高度吻合，建议重点关注＂。这相当于给每个乡镇卫生院的医生配了一个＂三甲医院的智囊团＂，随时在线、永不疲倦。对于不常见的传染病，这个兜底功能尤为关键。关于AI和信息化这几节课给我留下了深刻印象，恰好串成了一条线：上午科大讯飞现场观摩看＂未来＂，晚上联通讲AI看＂趋势＂，最后赵善露副所长讲监测预警平台实操看＂现在＂。 三节课听下来，我对＂科技赋能＂四个字有了完全不一样的理解。AI再聪明也是工具，系统再先进，也得有人用。合理地运用对我们有利的工具，更高效地完成工作，为什么要拒绝呢？主动能被我们拿来用的，就是武器。而不是把它当成替代我们的对手。

此次培训是一场全方位的赋能。党风廉政教育为思想赋能，AI前沿课程为技术赋能，援非见闻为格局赋能，心理调适为身心赋能。培训虽已结束，但赋能的效果才刚刚开始释放。回到工作岗位后，我将把这股能量转化为扎扎实实的行动——把监测系统摸透、把每个预警盯紧、把每份报告写实。不辜负组织培养，不愧对岗位职责，做一个真正被赋能、也能为身边人赋能的公卫骨干。便是对这次培训最好的回答。

供稿：省公共卫生复合型人才培养项目“3计划”学员  卢田田

初审：李世康

复审：张亚娜

终审：章   葵