为进一步推进中心“职工之家”建设，拟在创建“湖南省模范职工之家”的基础上，创建和申报“全国模范职工之家”。现结合中心实际，制订如下实施方案：
    一、指导思想
　　以党的十八大、中华全国总工会十六大、省总工会十五大精神为指导，以中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》和《湖南省直机关建设职工之家活动管理办法》为依据，构建“党委重视、行政支持、党政工齐抓共管、各部门协同配合、职工参与、工会运作”的创建工作格局，确保创建活动积极、健康、有效开展。
　　二、工作目标
　　通过开展创建“全国模范职工之家”活动，进一步发挥工会组织的维护、组织、参与和教育职能作用，重点抓好工会组织建设和民主管理工作，实现工会工作由福利型向维权型、活动型向参与型的转变；在全体会员中树立“四个形象”，即改革创新、奋勇开拓的进取形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；团结协作、顾全大局的形象；努力把中心建设成为全体会员的和谐之家、满意之家、温暖之家。
    三、组织机构
    为确保创建活动顺利开展，早日跨入“全国模范职工之家”的行列，特成立创建活动领导小组，其组成人员如下：
　　组  长：李俊华  
　　副组长：黄跃龙　
  　成  员：陈培厚  高立冬  朱文辉  汤清波  万剑飞
            陈  曦
    领导小组下设办公室
　  主  任：万剑飞
　　副主任：刘旭东
　　成  员：梁进军  莫江玲  唐晓勇   欧阳红  罗亮清
            马海玲  孟若冰  朱高刚   朱国平  孙永庆
            何助芳  
    四、工作部署
   （一）加强组织领导
    1、把创建工作纳入党政工的重要议事日程每年召开一至两次党政工联席会议，共同研究创建工作，解决实际问题。
    2、加强督促检查，年终对创建工作情况及进展进行一次督查，抓好工作要求的落实、总结、评估，以确保创建工作达到预期目标。
    3、党政工三位一体齐抓共管，做好统一协调工作，切实保障创建工作经费和相关设施设备的到位。
   （二）强化民主管理
    进一步健全和完善以职代会和院务公开为基本形式的民主管理制度，并努力实现其制度化、规范化，认真落实职代会各项职能，切实保障职工主人翁地位。继续深入贯彻落实《湖南省职工代表大会条例》进一步规范、完善职代会和院务公开制度。不断提高职代会和院务公开工作的质量，强化中心民主政治的长效机制。
   （三）加强工会自身建设
    工会要在党委领导下，按照中国工会章程，独立自主地开展工作，建立健全各项组织制度、工作制度、民主管理制度，加强女工委员会和各分会、各工会小组的建设。按照群众化、民主化、法制化的方向，积极稳定地推进工会自身建设。要继续抓好内部基础建设，加强和完善文字资料和图片资料的收集、整理、建档工作，积极推进工会工作规范化建设。按照《工会法》和上级要求与部署，配合党委适时做好职代会的换届选举和职工代表的培训工作。
   （四）大力培育社会主义核心价值观
    1、认真抓好政治理论学习。组织会员职工继续深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深刻领会深化改革的时代要求和科学内涵，真正做到学深学透、学精学实、融会贯通。继续巩固“安康杯”、“芙蓉杯”竞赛成果，结合疾控事业发展的需要，深入开展各项创建活动和劳动竞赛，全面提高职工的学习、创新、竞争能力，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，为实现疾控事业又好又快发展奠定坚实的基础。
    2、不断加强疾控文化建设。认真做好思想政治工作，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。大力倡导和弘扬社会主义核心价值观，组织职工开展“志愿者”服务活动，教育干部职工以全心全意为疾控事业服务为核心，以集体主义为原则，爱祖国、爱人民、爱社会主义，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。
    3、继续加强阵地建设。进一步发挥职工活动中心的阵地作用，提高活动室的有效利用率。根据实际因地制宜地积极组织和开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐活动，让全体干部职工以更加愉快的心情、更加健康的体魄、更加充沛的精力，投身到疾病防控工作中。
   （五）努力为职工群众办实事办好事
    1、始终坚持群众路线，切实维护职工合法权益。确保职工的经济、政治、文化、社会权益。认真落实职代会、院务公开制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
    2、继续开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动。深入职工群众，关心职工生活；及时把握在深化医疗体制改革的新形势下，职工群众的思想脉搏；努力为职工群众排忧解难，办好事、办实事，做职工群众的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，促进送温暖工作常态化、制度化。
    3、认真做好女职工工作。通过 “芙蓉杯”素质达标竞赛及“巾帼建功”、“创建学习型五好文明家庭”等活动的开展，全面提升女职工素质。加强女职工“四期保护”，确保女职工的特殊权益。
    五、时间安排
    2014年度：
    1、成立创建工作领导小组，制订创建工作规划及实施方案。
    2、召开职代会、工会工作会议，通过多种途径与形式，大张旗鼓做好创建宣传、发动工作，激发全体职工的创建热情。
    3、积极开展系列“创建”活动。
    4、资料归档。整理“创建”验收档案。
    2015年度：
    申报、验收。
         附件创建”全国模范职工之家”活动实施细则